3月17日上午，朗邁總經(jīng)理戴正輝、杜磊攜公司總經(jīng)辦、策劃部、銷售部等相關(guān)人員前往創(chuàng)安順公司交流學(xué)習(xí)，深層次溝通企業(yè)文化建設(shè)理念。
圖為朗邁公司與創(chuàng)安順公司人員合影
深圳市創(chuàng)安順交通設(shè)備有限公司創(chuàng)立于1997年，是國內(nèi)最大的交通設(shè)施產(chǎn)品專業(yè)型企業(yè)之一，也是朗邁和衷共濟(jì)的友好合作伙伴。雙方在全國停車場智能化一站式服務(wù)系統(tǒng)上有長期而穩(wěn)定合作，在發(fā)展理念與價值觀等戰(zhàn)略方面亦有共識。
思想碰撞 友情互動
以信譽為根本 以技術(shù)為己任
以質(zhì)量為生命 以服務(wù)為基礎(chǔ)
質(zhì)量乃根本 完美是目標(biāo)
無獨有偶，在團(tuán)隊建設(shè)與員工文化上，創(chuàng)安順與朗邁也頗有共同語言。創(chuàng)安順總經(jīng)理周東銘談到了他們在團(tuán)隊建設(shè)中堅持四個理念：師徒傳幫帶，情感家園，張弛有度。
師徒傳幫帶：在工作中以一種“師徒理念”去培養(yǎng)員工——不會不要緊，手把手去教，新老結(jié)合，青出于藍(lán)。
情感家園：把員工當(dāng)作自己的孩子一樣去呵護(hù)、愛戴，考慮員工實際情況，注重員工情感訴求。定期組織生日會、下午茶等活動進(jìn)行內(nèi)部情感溝通。
張弛有度：在生活上體貼員工，關(guān)愛同僚；在工作上，嚴(yán)格要求，精益求精。
朗邁總經(jīng)理戴正輝談到：企業(yè)既是一條大船，需要身在其中的每個人和衷共濟(jì)，戮力前行；又是一個大家庭，需要彼此之間相互關(guān)愛，相互理解，同舟共濟(jì)。此外，雙方在品牌提升、展會經(jīng)驗、市場戰(zhàn)略定位等各方面俱交換了精彩觀點。
創(chuàng)安順公司的勵志文化
美好的相逢總是一晃而過，四小時光陰轉(zhuǎn)眼即逝，朗邁公司一行人與創(chuàng)安順諸多好友依依惜別，并約定今后將多舉行這樣求同存異的思想碰撞。此次交流，既是朋友間的溫暖互動，又是戰(zhàn)友間的思想碰撞，更是對合作共贏的身體力行與最好注解。
朗邁公司總部位于深圳，是專為商業(yè)民用建筑及市政、清潔能源核電配套的特種防水防腐系統(tǒng)解決商，與集建筑防水材料系列、工業(yè)防腐材料系列、環(huán)氧樹脂地板系列的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、施工于一體的專業(yè)新材料科技企業(yè)。設(shè)有武漢、惠州兩大生產(chǎn)基地，一個研發(fā)中心。公司擁有江西分公司、武漢分公司，鄭州、合肥、廈門、西安、北京、天津、重慶等多個直屬分部，以及完善的代理銷售網(wǎng)絡(luò)，產(chǎn)品銷往國內(nèi)外。
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